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ハロー・トーキョー乗務担当社員募集サイトへようこそ!

両備タクシーグループ、株式会社ハロー・トーキョーは
タクシードライバーを明確に正規雇用の社員として扱います。
それでなければ「顧客サービスの徹底」は不可能だと考えます。
顧客満足度の追求は、社員満足度の充足なくして有り得ません。
タクシー業界で顧客サービスを追求してみたいとお考えの方、
タクシーの求人をお探しの方は、
お気軽にお問い合わせください。

私達はタクシードライバーを「乗務員」ではなく「乗務担当社員」と呼んでおります。


2016年8月本社移転致しました

ドライバーの社会的地位の向上

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わが国ではタクシードライバーの社会的地位は低く見られがち? 元々は、そうではない時代・時期があったはずではないでしょうか...

両備グループのシナジー

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運輸交通・生活関連・情報関連と3つの事業コアを持つ両備グループの関東地区の運輸交通関連事業では、ハロー・トーキョーの他に...

ハロー・トーキョーが歓迎する人材

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共に成長する気構えのある方、常にお客様の立場になって考える事が出来る方 タクシーやハイヤーはサービス業であると認識できる...

タクシー業界の常識は一般社会の非常識?

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例えば、高速道路の通行料ひとつとっても・・・ タクシー事業者の多数が、お客様を高速道路でお送りしたとき、帰りの高速料金を...

こんな疑問をお持ちなら

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タクシーは「稼げない」低収入の職業? ハロー・トーキョーでは、安定した高収入が期待できる職業です。 タクシー会社は、どの...

全車両がハイヤー並みハイグレード

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高級グレード車両の導入は、お客様に選択していただける可能性を高めるという営業的メリットもありますが、「長時間運転を避けら...

ワンボックスタクシーの保有

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保有台数は、現在でも都内で最大級 タクシー業界が「過当競争」の業種である点については増車自由化を改め減車を行う「規制緩和...

就労環境の改善

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就労環境の改善に積極的に取り組みます セキュリティ(防犯)や安全管理への取り組み タクシー乗務担当社員が安心して業務に集...

対人対物無制限任意保険

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同業他社に先駆け対人対物無制限任意保険に加入 プロのタクシードライバーと言えども全く交通事故とは無縁である、という人はい...

社員の生活の安定・稼げる環境づくり

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入社6ヶ月間(未経験者限定)は給与を保証します タクシー業界は初めてでタクシー乗務の仕事に慣れるまで収入が心配・・・とい...

共に成長できる環境

共に成長できる環境
高い理念を持つ仲間と共に成長できる環境があります リピーターに支えられ営業収入=タクシードライバーの収入が向上する構図。...

二種免許取得支援

二種免許取得支援
指定の公認教習所で8日程度で普通二種免許取得可能 取得費用に「前近代的な“シバリ”」はありません。 収入・生活安定までの...

充実の社内研修

充実の社内研修
新入社員研修と自由参加のスキルアップ研修 専任の指導教育担当を配置し更に充実した研修制度を構築しました。 新任者(タクシ...

健康増進に留意する会社

健康増進に留意する会社
仕事場は戦場に等しく安らぎは家庭にあること 隔日勤務のタクシー乗務担当社員の明番(出番日の翌日、非番)日は、いわゆる「休...

女性乗務担当社員も活躍中

女性乗務担当社員も活躍中
女性の「働きやすさ」にも留意しています 深夜の勤務に不安のある方は、是非「昼日勤」から開始してください。また当社では全車...